雇主責任保險的責任范圍有哪些？

作者：胖墩墩保險網

2022-06-27 11:35:32

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最近有朋友咨詢雇主責任保險，今天墩墩君就來說說雇主責任保險的責任范圍是什么，方便有需要的朋友了解收藏。

一、雇主責任保險的責任范圍有哪些？

雇主責任保險主要涵蓋死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫療費用、法律訴訟費用、猝死、職業病等保障內容。

雇主責任保險的責任范圍有哪些？

其中，前四項為基礎保障。醫療費用是社保以外的費用，可以當做社保的補充；死亡和傷殘給付金，則依據當地的工傷標準與賠償限額來進行賠償，如果限額高于工傷標準，則按限額給付保險金，反之，按工傷標準核定。
大家應該都知道，猝死并不屬于意外事故，在意外險中通常是不保障范圍內的，但在雇主責任保險種，根據工傷約定，只要在工作崗位上突發疾病，且在48小時以內身故的，就可以認定為工傷事故，是可以得到賠償的。

另外，要注意被保人（企業）雇傭的員工并不是單單指長期固定工，短期工、臨時工、季節工和學徒工都包含在內。

雇主責任保險的責任范圍有哪些？

二、企業為什么需要雇主責任保險？

首先，雇主責任保險是保障企業雇主的一種保險，可以有效減輕企業的負擔，轉嫁企業對員工應負的責任風險，尤其是高危行業，能更好保障雇主利益。
其次，該保險的保障比較全面，提供誤工費、醫療費、法律訴訟費、死亡賠償金、住院津貼等，還可覆蓋實習生、試用期及退休返聘等沒有參保工傷保險的人員。
第三就是低保費高保額。在充分降低雇主投保成本的基礎上，賠償限額最高可達80萬元。

最后一點，它有稅收優惠。雇主責任保險費可計入企業生產成本，稅前列支，降低企業繳稅成本。

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三、雇主責任保險的理賠事項有哪些？

首先、足額問題。理賠人員需要核實投保人是否為記名投保，以及出險人員是否在記名的清單里。若為不記名投保，則需計算投保人數量和出險時雇傭員工總數的比例，以此來確定企業是否足額投保，若不足額投保，應按比例進行賠償。
其次、限額問題。需要搞清楚保單上的累計賠償限額、每次事故賠償限額、每人賠償限額以及每次事故免賠額等，因為賠償金額不能超過上面的限定額度。

第三、時間原因地點問題。核實出險原因、出險時間、出險地點。如果不符合原因、時間、地點，保險公司就會拒賠。

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