養老保險一般分為3大類：

基本養老保險。它是按照國家統一的法規政策強制建立和實施的，企業和職工依法繳納保險費用，等職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續后，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱“退休金”)；
企業補充養老保險。這種養老保險其實是企業根據自己的經濟實力，為自己的職工建立的一種輔助性的養老保險。一般在正規企業上班的職工都能夠享受到這樣的保險；
個人儲蓄性養老保險。它是個人儲蓄型的養老保險，是自愿參加、自愿選擇的一種保險，同時也是基本養老保險的一種補充形式。